2016年10月03日、ダイナミクス・コンサルティング（以下Dynamix）は産声を上げました。

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経営者家系に育った私は、幼少期から「社長になる」という夢を持ち続けてきました。
2015年にサラリーマンからフリーランスへと独立し、
2016年10月03日、その夢を実現する喜びとともに事業をスタートさせました。

"家族に誇れる仕事をする"
建設業を営む父の背中を見て育った私が真っ先に掲げた、
弊社の大切な企業理念であり、私自身の羅針盤です。

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「この判断は家族に胸を張って話せるか？」という問いかけは、
ビジネス上の倫理的な意思決定において強力な指針となります。
家族に誇れない選択は、おそらく正しい選択ではないのです。

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事業開始から8年が経ち、現在9期目を迎えています。
当社では7期を第2創業期と位置づけ、さらなる事業拡大をしてきました。
一昨年には福岡支社を設立し、今期にはSNS分野で子会社を立ち上げました。
来たる10期には新宿一等地へのオフィス移転も計画しています。

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AI技術の急速な発展や地政学的リスクの増大、働き方の多様化など
私たちを取り巻く環境は一瞬で変化する世の中となりました。
こうした不確実性の高い時代だからこそ

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1人で生きていける力をつける。
チームで楽しみながら一緒に成長する。
安定をしながら成長していく。

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安定と成長、個の能力とチームの協調性は、相反するものと考えられがちですが、
予測困難な時代だからこそ、個の力とチームの力、両方を大切にする必要があります。

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Dynamixの社員には全部手に入れてほしい。

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エンジニアもセールスも1人で生きていけるスキルをつけつつ、
チームでやっていける協調性を。安定した環境の中でアグレッシブなチャレンジを。

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Dynamixで一緒に実現しましょう。

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令和7年3月3日

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